Dla pracodawców
Dowiedz się jak wprowadzić inicjatywę Pets At Work w Twojej firmie.
Zapoznaj się ze wszystkimi korzyściami płynącymi z obecności zwierząt w miejscu pracy. To sześć kroków, które warto przejść, aby otworzyć swoje biuro dla zwierząt, jak PURINA® w 2003 roku.
Sześć kroków
Niezależnie od tego jaka atmosfera - formalna czy nieformalna - panuje w Twoim biurze, ale również od jego rozmiaru możesz przywitać zwierzęta w swoim miejscu pracy dołączając do sojuszu wspierającego inicjatywy na rzecz obecności zwierząt w pracy. Wystarczy zrealizować sześć poniższych kroków.
PROGRAM PETS AT WORK - KORZYŚCI DLA PRACODAWCY
Wierzymy, że zwierzętom i ludziom żyje się lepiej gdy są razem - ten pogląd jest poparty badaniami. Podczas badania, w którym wzięło udział ponad tysiąc firm, dowiedzieliśmy się jak bardzo pozytywny wpływ na biznes może mieć obecność zwierząt w miejscu pracy.
Kluczowe korzyści dla biznesu wskazane w naszym badaniu to:
A może już czas na dzień otwarty dla zwierząt?
Organizacja własnego Dnia Otwartego dla Zwierząt jest doskonałym sposobem, aby przyzwyczaić pracowników do obecności czworonogów w miejscu pracy. Gdy Twoi współpracownicy zobaczą tę inicjatywe w akcji łatwiej będzie Ci ich przekonać do czegoś większego.
Plan Dnia Otwartego dla Zwierząt
Po podjęciu decyzji o organizacji Dnia Otwartego dla Zwierząt należy wyznaczyć jego datę (piątek jest zwykle najlepszą opcją) i wypromowanie go jednocześnie przypominając współpracownikom o byciu odpowiedzialnym właścicielem. Przed wydarzeniem należy ustalić podstawowe zasady i wytyczne dotyczące organizacji.
Kolejne kroki
Jeśli pierwszy Dzień Otwarty okaże się sukcesem i zdecydujesz się wprowadzić inicjatywę "Zwierzęta w miejscu pracy" na stałe, pamiętaj o kontakcie z nami - udzielimy Ci wszystkich niezbędnych wskazówek i pomocy.
